Études de cas

L'expertise de Mark Berthelemy Consulting repose sur de nombreux projets menés dans les domaines de l'enseignement, de l'apprentissage et de la gestion des connaissances, dans divers secteurs, notamment l'éducation, le secteur public, le monde de l'entreprise et les organisations à but non lucratif.

CABI Academy

https://cabi.org/academy

Au cours de mes quatre ans et demi de collaboration avec CABI, j'ai contribué à faire passer le nombre d'utilisateurs de leur plateforme de formation internationale de zéro à 28 000, issus de plus de 140 pays.

Le devoir

  • Mise en place d'une infrastructure technologique durable et évolutive
  • Sensibilisation en interne aux capacités de la CABI Academy
  • Promouvoir les travaux de la CABI Academy au sein du secteur agricole mondial
  • Constituer une nouvelle équipe, composée de collaborateurs permanents et de pigistes, issus des différents bureaux de CABI à travers le monde
  • Définir des normes de qualité en matière d'apprentissage en ligne
  • Élaborer et mener à bien des propositions de budget annuel de plus de 500 000 livres sterling
  • Faire évoluer le référentiel « Skills for Agriculture » d'un projet naissant à un produit abouti, en l'adaptant aux formations proposées par des prestataires du monde entier

Le résultat

L'Académie CABI est aujourd'hui utilisée par des milliers de personnes, ce qui a un impact sur la qualité des conseils prodigués aux petits agriculteurs du monde entier.

Diversité MIX

https://www.mixdiversity.com/online-dei-training/

Mark est un professionnel extrêmement expérimenté, compétent et disposant d'un excellent réseau dans le domaine des technologies d'apprentissage. C'est également une personne d'une grande intégrité avec qui il est très agréable de travailler. Nous l'avons déjà recommandé à d'autres entreprises et savons que nous ferons sans doute à nouveau appel à lui lorsque le besoin s'en fera sentir.

J'ai collaboré avec MIX Diversity pendant plusieurs mois afin de les aider à lancer avec succès leur nouveau produit d'apprentissage en ligne lors du salon Learning Technologies.

Le devoir

  • Conseils stratégiques sur la meilleure façon de proposer des formations en ligne à différents groupes de clients
  • Fournir des conseils et un accompagnement tout au long de leur projet visant à choisir une plateforme d'apprentissage adaptée
  • Configuration de TalentLMS et de Rustici Content Controller pour qu'ils fonctionnent ensemble afin d'accompagner leurs clients professionnels
  • Définir et documenter les processus d'intégration des nouveaux clients
  • Former l'équipe aux techniques de travail sur le stand d'exposition

Le résultat

MIX Diversity propose désormais sur le marché une vaste gamme de formations en ligne de grande qualité, pouvant être dispensées via sa propre plateforme ou via les systèmes de formation de ses clients, tout en conservant le contrôle total de sa propriété intellectuelle.